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【リクルーティング部_東京本社】採用のスペシャリスト/担当者・管理職候補

<人材採用業務全般>
EPファーマラインでは、製薬メーカー・医療機器メーカー、ヘルスケア企業や自治体を主なクライアントとして、
「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」
「BPOサービス」
「マルチチャネルプロモーションサービス」
「医療機器サポートサービス」
「ヘルスケアサービス」の5つの基軸サービスを展開しています。

クライアントニーズに即したサービスを提供する為には、サービスを担う人材の採用が不可欠です。
当社事業の根幹である人材(薬剤師、MR、看護師、栄養士、臨床検査技師等の医療系資格保有者がメインターゲット)を採用するリクルーティング専門部隊の一員として活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
<募集案件の精査・検討>
全社の採用ニーズの把握・分析
採用計画立案と提案

<母集団形成>
募集原稿作成(自社サイト、求人サイト、社員紹介促進など)
会社説明会、就職イベントへの参加
人材紹介エージェントマネジメント、求人媒体会社対応(電話、メール、対面)
ダイレクトリクルーティング

<採用面接>
候補者管理、書類選考、一次、二次(最終選考)、クライアントとの顔合わせ

<合格者対応>
雇用条件設定
入社決定から入社日までのフォロー(入社ガイダンス含む)
母集団形成から入社日まで、採用業務の全般を携わっていただきます。採用の実務経験だけでなく、
マネジメント経験が豊富な方は将来の管理職候補としてのお迎えも想定しています。

業種

医療・福祉・介護

職種

総務/人事/労務/教育

就業形態

正社員

給与

年収:年収 3,500,000 円 - 6,000,000円

給与詳細

・年俸以外に決算賞与が年1回支給あり(業績による)
・毎月年俸額の1/12を毎月支給(当月末締め、当月25日支払い)
・上記年俸には年360時間の固定残業手当を含む(年66万~115万)
・管理職として入社の場合は、時間外勤務手当・休日勤務手当の適用なし
評価 年1回
決算賞与 年1回(業績による)

勤務時間

9:00~18:00

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都豊島区

求める人物像

【必須経験】
下記いずれかのご経験を一定以上有する方
・採用の実務経験
・人材紹介会社での営業担当やCAとしてのご経験
・リーダーや役職者としてマネジメント経験を有する方は歓迎いたします。

医療業界の経験や知識は問いません。

【求める人物像】
・フットワークの軽い方
・課題発見や問題の解決に主体的に取り組め、目標達成意欲の高い方
・戦略的なアクションを検討し、実行できる方
・チャレンジ精神が旺盛な方

休日・休暇

・完全週休2日(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・フレキシブル休暇
・有給休暇(1日・半日・1時間単位で取得可能)
・慶弔休暇
・創業記念日休暇
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・年間休日120日以上

待遇・福利厚生

・各種社会保険制度完備
・通勤手当(非課税限度額の範囲で実費支給)
・退職金制度
・持株会
・保養所(健保提携施設)
・EPL育児補助制度
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・カウンセリングサービス
・育児短時間勤務(~小学校1年生まで/社内規定あり)
・誕生日プレゼント
・永年勤続表彰

企業概要

DI業務を核に、医療・医薬・ヘルスケア業界で多様なビジネスを展開しています。

■CSO事業
医薬品を病院や診療所の医師・看護師に広めるための医薬品営業を製薬企業の代わりに派遣している事業です。

■DI事業
「くすり相談窓口」を製薬企業の代わりに受託している事業です。

■BPO事業
「添付文書」や「おくすりのしおり」の作成を製薬企業の代わりに受託している事業です。

■MDS事業
手術器具や衛生用品などの医療機器を、病院や診療所の医師・看護師に広めるための医療機器営業を、医療機器企業の代わりに派遣している事業です。