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人事労務マネジャー候補 ※とんかつ専門店「かつや」などを展開／プライム上場企業／15期連続増収

【プライム市場上場／売上前年比115%伸長安定性・将来性◎】「かつや」「からやま」など16ブランド、国内外745店舗を展開する当社にて人事労務全般をお任せいたします。※2021年12月時点

具体的には、
・給与関連業務
・人事制度の企画・構築・運用
・採用業務(採用計画作成・管理・実務)
・労務相談対応
・弁護士対応
・メンバーマネジメント 等

■業務の魅力：スキルが身につく
・当社は業務のアウトソースをほとんど行なっておりません。自社に内製化し、人事労務の業務内容は全てわかるという状態を作っております。
・幅広いスキルを身に着ける為、積極的なジョブローテーションも行っております。

■当社の魅力：
・業績も16年連続売上増加中でコロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定企業。
・高利益率のビジネスモデル…業界内でも注目される、高利益率のビジネスモデルを展開し、業界最大手企業にもそのモデルを参考にした業態が開発されました。
・社風…上記の様な革新的なビジネスモデルが生まれる背景には、社員のチャレンジを積極的に応援する同社の社風があります。自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援する社風の中で、存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。

業種

サービス・レジャー

職種

総務/人事/労務/教育

就業形態

正社員

給与

年収：＜予定年収＞
554万円～736万円

＜賃金形態＞
月給制

給与詳細

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～360,000円
その他固定手当/月：110,000円～120,000円

＜月給＞
370,000円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7、12月）前年実績月給の約3.5か月分
■昇給：年1回（1月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

8:30～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
残業時間平均15時間／月、繁忙期25時間／月程度

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都千代田区

求める人物像

■必須条件：
・給与、社保の実務経験3年以上
・リーダー、マネジメント経験

■歓迎条件：
・その他人事、総務の経験
・チェーン展開している企業での人事労務経験

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

■毎月1日、2日が土日祝の場合は出勤有／月１回の土日当番有※平日に代休の取得必須)
■有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日）
■慶弔特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
※65歳までの継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■通勤手当支給：公共機関（全額支給）
■健康診断（年1回）
■財形貯蓄制度
■労働組合
■24時間365日無料健康相談
■インフルエンザ補助金

企業概要

・飲食店の経営及びフランチャイズチェーン本部の経営
　「かつや」499店（国内420・海外64）　「からやま」・「からあげ縁」177店（国内167・海外10）
　その他 69店（「はま田」、「東京とろろそば」、「ごちとん」他）　※2021年12月現在

・グループ全体で国内外にM＆Aを含めて年間100店舗のペースで出店。
・JASDAQから東京証券取引所プライム市場への市場変更後も成長を続け、15期連続の売上増を達成