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《東証上場G》フランチャイズ運営 管理職

■当社について
社宅代行事務アウトソーシング業の日本社宅サービス。
全国に拠点を持つ大手企業や、上場企業のクライアントに対して社宅代行というニッチなビジネスを提供。
クライアント先にお勤めの方の転勤が発生した際にお部屋探しから法人契約の手続き、
ご入居後の更新の手続き代行や退去手続きに至るまで、一貫して当社で事務手続きを担っています。
コロナ禍でも右肩上がりの成長を続けており、抜群の安定感を誇る東証上場企業へと成長しました。

社宅代行を行う上で、賃貸物件の提供は欠かせないです。
そこで弊社は"日本社宅ネット"に加盟店として加入いただける不動産会社とタッグを組み、
転勤が発生したクライアント先の社員様のサポートを実現しています。

《日本社宅ネットとは...》
全国340店舗以上の不動産会社とフランチャイズ契約を結び、年間20,000件の転勤サポートを行っています。
転勤に伴う引っ越しを安心・安全・快適に行うための法人対応専門の賃貸不動産ネットワークです。
この分野のパイオニアとして、多数の企業から高い評価を得ており、FC加盟店も340店にまで拡大しています。

■具体的な業務内容...
FC本部業務(不動産会社対象)
・法人企業向け社宅斡旋の全国チェーン「日本社宅ネット」の運営
①全国の加盟店候補先の発掘及び勧誘業務
②全国主要都市での定期研修会の開催運営
③加盟店のサービス品質評価及び、対応力向上に向けたアドバイス
④加盟店収益の把握を行い、経営効率と収益率向上に向けたアドバイス
⑤ネットワーク網への有益な商材の提案活動
⑥加盟店の営業支援(スーパーバイジング活動)
⑦新規加盟店契約及び更新契約の締結事務

業種

その他

就業形態

正社員

給与

年収:年収 620万円~730万円(月給422,100~492,200円+諸手当+賞与年2回)
※管理職のため、残業代はつきません。
ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

給与詳細

昇給年1回(人事考課による)賞与年2回(個人評価・会社業績による)
住宅手当 20,000円~25,000円
交通費 上限30,000円/月子女教育手当あり従業員持株制度(奨励金30%)

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5h)

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都新宿区

求める人物像

【必須(MUST)】
・管理職経験者
・プロパティマネジメント経験者
・不動産オーナー等に報告書を作成した経験

【歓迎(WANT)】
・賃貸不動産業界のプロパティマネジメント経験
・賃貸店舗運営の経験や知識があれば、なお可。

【向いている志向性】
・経営理念や経営方針に賛同し、事業への愛着を感じることのできそうな人物
・「誠実な人」「正義感のある人」「信頼できる人」「責任感のある人」
・何らかの「強み」「持ち味」を持つ方・・・論理的、真面目、誠意が伝わる、など

休日・休暇

<年間休日120日>週休2日(土日)
※勤務カレンダーにより年数回土曜出社あり、祝日、有給休暇(初年度最大10日)、
夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(男性含む取得実績あり)、
介護休暇、慶弔休暇、メモリアル休暇

待遇・福利厚生

交費規定支給
社保完
従業員持株制度 (奨励金30%)
借上社宅(家賃の半額会社負担、上限4万円迄)
会員制福利厚生サービス
住宅手当
子女教育手当
出産・育児休暇

募集背景

組織拡大

企業概要

グループ会社の経営管理ならびにこれに付帯する業務