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【香川県／高松】資材調達◆東証プライム市場上場／新エネ・国際事業でさらなる成長へ／年休123日

エネルギーを中心として、人々の生活に関わる様々なサービス（電気事業・情報通信事業等）を、高い品質で提供する当社にて、資材調達担当を募集します。

■資材部のミッション：
電気事業の運営に不可欠な設備の建設・維持管理に必要となる良質な資機材や工事等（以下、「資機材等」）を最適な時期に最適な価格（=安価）で調達することが資材部のミッションです。資材部では個別調達時に様々な工夫を凝らし調達価格の低減に努めていますが、資機材等の価格については、サプライチェーンの上流工程である仕様選定や設計時点でほぼ確定してしまう案件も多く、資材部が単独で実施できる調達方法の工夫だけではミッションの達成には限界があります。
こうした課題認識を踏まえ、仕様選定等を担う技術主管部門（まずは火力・再生可能エネルギー等の発電部門）と協働し、
上流工程における調達価格低減活動（以下、「調達価格低減活動」）に注力している中、当該調達価格低減活動におけるプラント設備の仕様や設計の見直しの提案・調整などで能力を発揮していただける人材を求めています。

■業務内容：
・電気事業の運営に不可欠な発電プラントの建設・維持管理に必要となる、資機材や工事等を最適な時期に最適な価格で調達する仕事です。
・社外との資材調達交渉だけではなく、社内の技術系部門（火力・再生可能エネルギー等の発電部門）と協働しながら、プラント設備の仕様や設計の見直しの提案・調整を中心に行っていただき、費用の低減に貢献いただきます。

業種

エネルギー

職種

その他

就業形態

正社員

給与

年収：＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

給与詳細

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円～

＜月給＞
214,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し最終決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月／会社業績による
■年収例：410万円（月給25万円＋賞与＋別途手当、26歳、入社5年目）、510万円（月給32万円＋賞与＋別途手当、31歳、入社10年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

8:40～17:20 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

勤務地

香川県

勤務地詳細

香川県高松市

求める人物像

■必須条件：以下どちらにも該当する方
・重電メーカーやプラントエンジニアリング会社に技術者として在籍し、設計業務または原価計算の経験を通算5年以上有していること

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇（5日）、年末年始（6日）、結婚休暇、忌服休暇、地位活動休暇、創立記念日休暇、有給休暇（6ヶ月経過後より15日付与）
※平均休暇取得日数：16.2日

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：社宅・独身寮あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
集合研修、国内研修、海外研修、自己啓発支援

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン
■グループ・団体扱保険
■持株会
■財形貯蓄
■住宅建設資金融資
■共済制度
■資金貸付制度
■在宅勤務可能（月4回まで）

企業概要

（1）電力小売全面自由化への移行をふまえ、2016年4月1日より、首都圏及び関西圏で電気の小売販売を開始しました。両エリア内の顧客を対象に、利用状況に応じた複数のプランを順次提供しています。多くの顧客に加入してもらえるよう、魅力ある料金プランの充実や付加価値の高いサービスの提供に努めています。