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法務業務全般
１．会社法対応（機関運営）
　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
２．リスクマネジメント関連（事業部対応）　
　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
　　・訴訟/行政/トラブル対応
　　・ネット系対応
３．コンプライアンス関連（仕組みづくり）
　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）
　　・ホットラインの運営
　　・法改正対応の業務
４．契約・文書作成及びチェック　
５．新規事業・M&A関連業務

業種	不動産・建設・設備
職種	法務/特許
就業形態	正社員
給与	年収：年収 7,000,000 円 - 12,000,000円【経験者】700～1,200万 ※給与詳細は経験・スキル・前職年収など考慮の上、同社規定により決定します【育成枠】400万～
勤務時間	9:00 -18:00（休憩60分）所定労働時間8時間 ※みなし残業時間30時間相当分
勤務地	東京都
勤務地詳細	東京都千代田区
求める人物像	【必須】経験者：企業法務、または法律事務所での企業法務経験が３年以上ある方育成枠：法学部卒や法律系資格を保有する未経験者（成長意欲・向上心の高い方）【求める人材像】 ■事業会社にて企業法務全般に携わった経験をお持ちの方 ■売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ■組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 ■自ら考え行動できる方 ■大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ■企業法務のスペシャリストを目指している方 ■法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方
休日・休暇	年間休日：125日（完全週休二日制・土日祝休）＋計画有給休暇5日で実質年間休日130日
待遇・福利厚生	・通勤手当・賞与（6月、12月）・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回）・各種表彰制度・資格取得報奨金制度・宅建士資格補助・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度・産休育休制度・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円）・その他ダイバーシティに関わる取り組み・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・総合福祉団体生命保険・医師の無料相談サービス・ストレスチェック制度・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置・確定拠出年金・従業員持株会
企業概要	グループ会社等の経営管理

おすすめポイント

2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆

都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランド。
上場区分はプライム市場。
2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新中。
2023年9月期の売上高は1兆1,484億円
営業利益は1,423億円（前期比:19.2％増）

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【OHG/首都圏】法務（土日祝休・年間休125日）