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エンジニア

ゲームやエンタメ系など、様々な業界のお客様から案件依頼をいただいています。その中で、あなたにはエンジニアとしての経験・スキルを即戦力として活かせるWebシステム開発プロジェクトにジョインいただきたいと考えています。

***手がける案件の特徴***
★エンタメ、ゲーム、旅行、通信業界など幅広い業界の案件あり!
★エンドユーザー直請となる案件も!
★基本・詳細設計~開発・テスト~保守・運用・改修まで手がける工程の調整可能!
新たな領域も増えていますので、幅広い選択肢の中から希望する案件をピックアップしていけます!

***キャリアアドバイザーも現役エンジニア***
上流工程やマネジメント、開発のスペシャリストなど、エンジニアとして希望するキャリアに近づけるような案件を調整することも十分可能です。また、当社では「キャリアアドバイザー」や「IT講師」といったキャリアも選べます。“自分らしいキャリア”を柔軟に形にしていってください。
※ちなみに、当社のIT講師も全員現役です!

■具体的には
実際の案件例
・自社サービス開発
・某有名アニメのゲーム開発
・音楽配信サービスの開発
・SNSアプリの開発 など
※上記はほんの一例ですので、その他の業界・サービスに興味をお持ちの方は遠慮なくご相談ください。希望の案件が手がけられるように、私たちも柔軟に案件を獲得していきます!

フルリモート案件1割
リモート対応可能案件5割

業種

IT・通信・インターネット

就業形態

正社員

給与

年収:390万円~1,200万円

給与詳細

昇給:有り
賞与:有り
<詳細>
②支給有/月20時間相当分の固定残業代として月32,400円(月給25万円時)~月150,900円(月給120万円時)を支給。
超過分は追加支給


勤務時間

10:00~19:00
実働時間:8時間 休憩:1時間
残業月平均時間:5時間以下

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都港区

求める人物像

■必須要件:
・Salesforceの開発1年以上またはJavaの開発2年以上の経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・PM/PL経験、マネジメント経験のある方(※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします)

休日・休暇

年間休日120日
完全週休2日制(土日)
※プロジェクトによりシフト制の場合もあります
祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇
※有給消化率100%!
慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給あり
■賞与年1回
■交通費支給(規定あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■リモートワーク手当
■リモートワークOK(社内規定あり)
■出産祝い金
■独立支援制度
■インセンティブ
■服装自由(一部規定あり)
■社内イベント(技術責任者によるセミナー・勉強会やピザパーティーなど)
■オリエンテーション(社員交流・カリキュラムの導入支援など)
■資格取得手当(IT系資格の受験費用負担)
■資格取得支援制度(資格取得のためのカリキュラムあり)
■自社開発カリキュラム(Salesforce、Java、Webデザイナーコースあり)
■キャリアサポート
■社員旅行(今後開催予定)
■サークル活動(オンラインゲーム、フットサル、キャンプなど)
■ランチ会
■服装・髪色・ネイル自由(プロジェクトによる)
■副業可
■健康診断
■オフィスグリコ設置

定年60歳
再雇用:有り(65歳)

※屋内禁煙(プロジェクト先の規定に準じる)

募集背景

「リスキリング」をテーマに事業を展開している当社。独自の研修サービスは社内外で多くのエンジニアに学び直しを支え、「システム開発の会社」としても様々な業界の大型案件で成果を挙げています。2022年設立の若い会社ですが、業績は堅調に推移、IPOを目指していきます。今回もこの好調を受けての増員募集となります!

企業概要

IT教育事業
キャリアアップ支援事業
システム企画・受託開発
DXコンサルティング事業

おすすめポイント

「IT教育事業」として運営するITスクール『(スキプラ)』は、すでに社内外のエンジニア180名以上が受講しており、変化を続けるITトレンドを踏まえた上質な学びが得られると好評です。例えば、「Salesforceコース」では、近年ますますニーズが拡大しているCRMの基礎研修や実戦形式の演習を通して、Salesforce認定資格を目指せます。キャリアやスキルのアップデートを希望する方は、ぜひ積極的にご活用ください!
経営層を含め、多くの社員が“エンジニア”となる当社。現場を踏まえたリアルなエンジニア目線で働きやすい環境を整えています。そして、そのスタイルは収入面にもしっかり反映しています。
給与の還元率は平均80%で、中には95%を還元しているケースもあります。だから、当社ではほとんどの転職者が年収アップを実現可能です。