お申込み

求人検索

【キャリア採用】金融保険事業 営業職

来店されたお客様に安心できる保険ライフプランをご提案
皆さんには保険カウンセラーとして下記のような業務をお任せします。

◆保障やお金に関するご相談、情報提供
⇒お客様のお話をじっくり伺い状況を確認した上で状況を確認したうえで、情報提供を行い最適なプランを提案します。

◆お申込み手続き、アフターフォロー
⇒ご提案プランにご納得いただけたら、お申込み手続きを行います。ご契約後も定期的に、保障内容のご確認、ライフイベントに応じたプランのご提案を行います。成約率は60％！
弊社では、お客様にご納得、安心していただくことが最も大切だと考えています。
複数の取扱保険会社から、お客様の意向に沿ったプランの提案をしているため、押し売りなどは一切しておりません。

◆集客に伴う企画運営やPOP作成
⇒店舗の来店促進のイベント企画や開催運営、店舗のPOPなどを作成、タイアップキャンペーンの企画や開催。

【入社後は…】
3ヶ月の研修を実施します。初月は制度や商品についてじっくり理解をしてもらう座学が中心、2ヶ月目からは実践的な営業ロープレなどを行っていきます。平行して業務時間中に資格勉強時間も確保！
残業や家でやらなきゃいけないことが多いなんてことはありません。

【将来は…】
店舗をマネジメントする店長→複数店舗を統括するリーダー→事業を統括するグループリーダーと、ステップアップできる道も用意されています。

業種

エネルギー

就業形態

正社員

給与

年収：300～450万円

給与詳細

基本月給：200,000円～250,000円＋インセンティブ
ご相談の上、決定いたします。
昇給はするものの、給与は基本的に下がることはありません。

【年収例】
360万円：入社2年目【カウンセラー】/賞与/各種インセンティブ含む
500万円：入社3年目【店長】/役職手当/資格手当/賞与/各種インセンティブ含む
1000万円：入社7年目【チームリーダー】/役職手当/資格手当/賞与/各種インセンティブ含む

【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

以下諸手当は、別途支給致します。
・通勤手当
・住宅手当（30歳未満の単身者かつ自身の名義の場合：月1万円）
・資格手当（FP2級保有の方は毎月1万円支給、FP1級保有の方は毎月1万5千円支給）

昇給・賞与
・昇給：年1回(7月)
・賞与：年2回(6月・12月)
・決算賞与：年1回（6月）
・事業部賞与：年2回（5月・11月）

勤務時間

◆早番： 9:30～18:00（実働7.5時間）
◆遅番：10:30～19:00（実働7.5時間）
◆休憩時間：1時間
※早番/遅番の組み合わせによるシフト制となります。
※大半の店舗が遅番勤務は上記時間となりますが、一部店舗では異なります。

勤務地

茨城県埼玉県東京都神奈川県

勤務地詳細

東京／神奈川／埼玉／茨城

求める人物像

金融や保険業界での経験がある方（年数不問）
※FP資格や保険資格等の取得経験がある方

休日・休暇

年間休日121日＋有給
シフト制 （休日は月平均8日～10日程度）
※希望に応じてシフト作成
◆有給休暇10日（入社半年後に付与。以降、法定に準じて毎年、規定日数を付与）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業
◆四季休暇(年間で5日間の休暇を計画的に取得する制度)
◆特別休暇

待遇・福利厚生

・退職金制度
・研修制度
・資格取得支援制度
・ベネフィットステーション加入
・永年勤続表彰制度
・母性保護制度
・社内イベント（参加任意）

企業概要

LPガスの製造・販売
住宅関連機器販売・住宅リフォーム
介護サービス、介護福祉用具の販売・レンタル、介護リフォーム工事
生命保険・損害保険の代理店業務
住宅用太陽光発電システムの販売
小売電気事業者の代理店業務

おすすめポイント

地域密着型の店舗展開を行っており、チームでの顧客対応を売りにしております。
そのため個人の成果よりもチームの成果を優先したインセンティブ制度になっております。
また月の残業は平均3時間、9:30～19:00でのシフト制となるため長時間労働にはなりません。
土日も月１～２回の休みが取得可能となっております。