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【職務概要】
弊社の管理本部にて、法務の担当をしていただきます。
現在責任者が一名いるため、そちらと二人三脚で進めていただくイメージです。

【職務詳細】
1. クレーム、係争時の対応
2. リスク関連業務（全社的なリスク評価、リスク会議体運営）
3. グループ内コンプライアンス推進（研修資料作成及び運営）
4. セキュリティ事項（Pマーク、ISMS）対応、情報漏洩防止推進
5. サービス利用規約の作成、整理、管理
6. 契約書、覚書の作成
7. 医療関連法令及びガイドライン等の把握、要点整理
8. 稟議システムの運営、管理
9. 株主総会、取締役会運営（グループ含む）
10. 電子含む契約書管理、押印管理
11. 知的財産（特許、商標）管理
12. 持株会運営、株式、株主管理
13. 商業登記（役員変更、増減資等）　など
※上記1. ～3. を主にご担当いただき、次期法務責任者候補としての立場も見据え、4. 以降の業務にも従事いただくことを想定しています。

職種	法務/特許
就業形態	正社員
給与	年収：564～1000万円
給与詳細	月額支給：￥400,000～内訳：基本給￥240,000、管理職手当￥160,000 ※上記にプラスして賞与や住宅手当が支給 ※前職考慮いたします賞与・年2回（夏季賞与：10月～3月・冬季賞与：4月～9月） ※ポジションにより年俸制となる可能性有昇給ポジションにより異なる
勤務地	東京都
勤務地詳細	東京都豊島区
求める人物像	【必須条件】・企業法務のご経験5年以上【尚可条件】・リスク管理、コンプライアンス体制運営のノウハウをお持ちの方・セキュリティ、情報管理対応の経験をお持ちの方【求める人物像】・出来る方法を考えようとする方・自発的に活動が出来る方・相手の立場や気持ちを考慮出来る方・学び続けられる姿勢をお持ちの方
休日・休暇	・年間休日数：124日・休日：完全週休2日制（土日祝休み）　・年次有給休暇：10日（入社半年後に支給）・その他休暇年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、出産特別休暇、介護休暇
待遇・福利厚生	通勤手当：月の定期代上限３万円まで住宅手当：本人名義の物件で1万円社会保険：補足事項なし出産手当金出産育児一時金育児休業基本給付金介護休業基本給付金慶弔金結婚祝い金、出産祝い金各種社会保険完備ノートPC、iPad貸与など（場合による）
企業概要	薬局業界を中心とした薬局や患者に向けた様々なWebサービスを提供しています。現在は3つの事業をメインとし、今後も拡大を狙っていく方針です。 1．メディア事業　 …地域ユーザーがみんなで作る、情報検索サービスです。 2．おくすり手帳事業…家族全員の服用している薬の管理を簡単に行うことができ、常に持ち歩くことができる「電子版お薬手帳」アプリです。 3．システム事業システム事業は3つの仕組みから作られております。

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法務マネージャー候補