求人検索

【四谷/未経験歓迎】企業向け研修カリキュラムの編集・企画開発◆上場企業安定性◎/年休120日

~ライティング経験なくてもOK!営業経験者活躍中!/人材育成を通して、「やりなおしの可能となる社会」を実現する会社/2024年12月グロース市場に上場~

■業務内容
「日本で最も人材を育成する会社」として社会人教育コンテンツを年間8万人以上の方に届ける同社にて、法人企業向けの研修で使用する教材の編集・企画開発担当をお任せします。

〈業務詳細〉
・テキスト作成の構成、カリキュラムの作成
∟お客様のニーズに合わせて営業が作成したたたき台をもとに、既存の修正や既存研修を組み合わせて作成いたします。
・テキスト(既存・新規)の修正(1日5~6件程度)
・その他教務の業務(研修運営や講師へのオリエンテーション等)

◎導入企業(一部)
株式会社NTTドコモ・NTTコミュニケーションズ株式会社・LINE株式会社・株式会社ぐるなび・株式会社ファミリーマート・日本航空株式会社など、1500社以上の企業研修に携わっています。

■支援例:資生堂ジャパン様のメイク担当者向けプレゼン研修
店舗売上向上が目的なため、店頭でお客様と話す際のプレゼンを想定した実務と紐づいた実践的なカリキュラムをご提案しました。
研修実施後、部下育成の伝え方にも活用できるとお声をいただいております。

■教育/研修制度:
(1)当社の理念や事業展望についての当社理解:2~3日間
(2)現場OJT
テキスト作成とは何かから、作成する手法まで教えていきます。
マニュアルもあるので長い文章を作成したことがないという方でも問題なく業務ができるサポート体制があります。

■働き方
・年休120日、残業月平均30h以下
・有休は連休も取得可、研修実施日も講師に一任しているため休み取得可能
・スキルアップ支援として、同社の研修を無料で受講可能、Amazon Prime付与や書籍購入補助もあります。

■配属部署について:
・Biz研修部(営業14名、テキスト企画3-4名)に配属になります。
・年齢、性別問わず意見を言え、変化や変革を前向きに捉えているフラットな環境です。
・社風として『顧客ファースト』の姿勢が強く、お客様の課題解決のために現状に疑問を持ち、より良くするために考え行動できる方が活躍しております。

企業概要

■企業内人材教育事業
・ブランドミッション:もっと研修を – 講師派遣型研修
– 公開型研修
– eラーニング

■IT人材育成事業
・ブランドミッション:すべての人をエンジニアの入り口に
– プログラミング研修
– インフラ研修
– 非エンジニア向けIT人材育成研修

就業形態

正社員

給与

年収:想定年収
360万円~500万円

給与詳細

月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~273,000円
固定残業手当/月:44,700円~62,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
239,700円~335,000円(一律手当を含む)

<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年2回(5月、11月)
■諸手当
通勤手当、時間外手当
■モデル年収例
450万円/リーダー入社3年目
500万円/マネージャー入社4年目
630万円/プロデューサー入社7年目

勤務時間

09:00~18:00
所定労働時間:08時間00分 休憩60分
残業:有
残業手当:有
事業場外みなし労働時間制
固定残業代の相当時間:30.0時間/月超過分別途支給(内勤分)

1日あたりのみなし労働時間:9時間30分

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都新宿区

求める人物像

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
\ライティング経験不問・営業経験者や人材業界で求人票作成していた方など未経験者活躍中/

下記のような方が活躍できます!
└顧客ニーズを捉えて形にする力
└論理的な文章作成力や情報収集力がある方
└スピード感もって仕事をしたい人
└想像力が豊かな人(お客様のありたい姿を叶えるためにどうすればいいかを考えられる方)
※ライティング経験は不問ですが、ライティング試験がございます。

■歓迎条件
・教育業界経験

休日・休暇

年間 120日
(内訳)
完全週休二日制 土曜 日曜
年末年始5日
有給休暇
入社半年経過時点10日

待遇・福利厚生

・通勤手当
・社会保険完備
・リモートワーク可

〈教育制度・資格補助〉
AmazonPrime補助:年会費を全額補助しています。本や映画で学んだり、電子書籍を無料で読むことができますので
この制度は同社のミッションに近いことから取り入れられている補助制度です。

研修社員受講割引制度(研修指定無料)
階層別研修
各種インセンティブ制度
書籍購入支援
※人材育成企業だからこそ社員が成長するためのサポートも充実しています。
※健康経営のため公私ともに完全禁煙です。

受動喫煙対策

・有無  :有

・対策  :屋内禁煙

・特記事項:.

おすすめポイント

■ヤフーの「爆速経営」を研修で支えた優良企業
■経産省推進「リスキリング」のサービスを展開し毎年30%成長を誇る企業
■IT人材を未経験から育てるというニーズを先取り、コロナ禍でも売上伸長
■今後、海外人材の育成サービスへの事業展開を視野にいれた売上伸長×事業拡大の為の採用です。

  • ご入力
  • ご確認
  • 完了
フォームまで移動

お名前必須

生年月日必須

都道府県必須

携帯電話番号必須

  • -
  • -

メールアドレス必須

個人情報保護方針人材紹介サービス利用規約に同意した上でお申込みください。