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【研修教材開発(研修企画)】ニーズ増の社会人学び直し(リスキリング)

◆【一人でも多くの人に社会人教育を届ける】社会人を対象に『学び』を通して人生の可能性を広げるサポート。
◆【やり直し可能な社会を実現】社会人が学びやすく、学ぶ喜びを感じ、新しいことに挑戦しやすい社会を目指します。

「1人でも多くの人に社会人教育を届ける」をミッションとし、研修コンテンツ600種類以上、
年間育成8万人を誇るリスキリングサービスを提供している当社にて、研修教材の企画・編集・ライティングをお任せします。

【詳細】
■問い合わせ~研修実施後までの流れをヒアリング
■テキスト作成の構成
■カリキュラムの作成
■テキスト(既存・新規)の修正
■その他教務の業務(研修運営や講師へのオリエンテーション等)

【入社後】
テキスト作成とは何かから、作成する手法まで教えていきます。マニュアルもあるので長い文章を作成したことがない、
という方でも問題なく業務ができるサポート体制があります。

就業形態

正社員

給与

年収:想定年収
400万円~500万円

給与詳細

月給¥266,667~¥333,333
基本給¥216,767~¥271,033
固定残業代¥49,900~¥62,300を含む/月
■賞与実績:1.5か月(7月、12月)

勤務時間

09:00~18:00
所定労働時間:08時間00分 休憩60分
残業:有
残業手当:有
事業場外みなし労働時間制
固定残業代の相当時間:30.0時間/月超過分別途支給(内勤分)

1日あたりのみなし労働時間:9時間30分

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都新宿区

求める人物像

【何れか必須】】
■教材開発/社内外広報などの何らかの企画経験者 
■研修企画開発に興味のある方 
■人事(研修)業務のご経験 
■塾・通信教育での就業経験 
■営業のご経験 
■ロジカルシンキングが出来る方

【やりがい】
お客様の課題を一緒に解決できる楽しさや作成したテキストによって受講生や企業から感謝の言葉を頂けることがやりがいに繋がります。

【リスキリングとは】
経産省を中心に国が注力している「今後新たに発生する業務で役立つスキルや知識の習得を目的に、勉強してもらう取り組み」。デジタル技術の進展により、従来の人材育成では対応しきれない新しい人材課題が生まれており需要が拡大中

休日・休暇

年間 120日
(内訳)
完全週休二日制 土曜 日曜
年末年始5日
有給休暇
入社半年経過時点10日

待遇・福利厚生

・通勤手当
・社会保険完備
・リモートワーク可

〈教育制度・資格補助〉
AmazonPrime補助:年会費を全額補助しています。本や映画で学んだり、電子書籍を無料で読むことができますので
この制度は同社のミッションに近いことから取り入れられている補助制度です。

研修社員受講割引制度(研修指定無料)
階層別研修
各種インセンティブ制度
書籍購入支援
※人材育成企業だからこそ社員が成長するためのサポートも充実しています。
※健康経営のため公私ともに完全禁煙です。

企業概要

■企業内人材教育事業
・ブランドミッション:もっと研修を – 講師派遣型研修
– 公開型研修
– eラーニング

■IT人材育成事業
・ブランドミッション:すべての人をエンジニアの入り口に
– プログラミング研修
– インフラ研修
– 非エンジニア向けIT人材育成研修

おすすめポイント

■ヤフーの「爆速経営」を研修で支えた優良企業
■経産省推進「リスキリング」のサービスを展開し毎年30%成長を誇る企業
■IT人材を未経験から育てるというニーズを先取り、コロナ禍でも売上伸長
■今後、海外人材の育成サービスへの事業展開を視野にいれた売上伸長×事業拡大の為の採用です。