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【東京】法務・部長候補 ~CMでおなじみの寝具メーカー/直近5年で売上250%増の成長企業~

【マットレスを中心とした寝具メーカー/法務部長/年間休日120日/土日休み】

今後の事業拡大を見据え、海外事業・M&Aのご経験、上場企業での法務部長のご経験がある方を募集します。

■業務内容:
・リーガルイシューの抽出、経営陣への提言
・契約法務
・コンプライアンス業務
・株主総会、取締役会運営
・内部通報制度運営
・海外事業、M&Aの支援(案件に応じて) など

■エアウィーヴとは:
一流に愛用される今話題のマットレスメーカーです。現在、日本を代表するスポーツ選手の多くがエアウィーヴを愛用しており、有名外資系メーカーと肩を並べるブランド力を誇ります。また、個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテル/老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも次々と採用され、更に売上げを伸ばしています。
「The Quality Sleep(眠りの世界に品質を)」というブランドコンセプトを掲げ、従来「寝心地」という曖昧なものを元に販売されていた寝具に、科学的アプローチとテクノロジーを導入して、「質の高い睡眠」を提供する「高反発マットレス」を開発しています。近年は革新的なかけ布団など、商品ラインアップも拡大中です。いかにお客様にブランドを理解いただけるかを大切にしており、無理に販売するのではなく、ブランドにそぐわないと判断した場合、商品の取り扱いを断るケースもあります。また、愛維福(上海)貿易有限公司(中国エアウィーヴ)、airweave,LLC(アメリカ エアウィーヴ)、台湾、香港など、海外展開にも注力しており、管理体制を強化しています。

企業名

株式会社エアウィーヴ

職種

法務/特許

就業形態

正社員

給与

年収:<予定年収>
700万円~1,000万円

給与詳細

<賃金形態>
年俸制
12分割(定期賞与無し)

<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円

<月額>
583,333円~833,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、スキル・経験により決定します。
■昇給:年1回(3月)
■インセンティブ:あり(2月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度

勤務地

東京都愛知県

勤務地詳細

東京都 愛知県

求める人物像

■必須条件:
・上場企業での法務/コンプライアンス部門における管理職経験
・BtoC企業での経験
・英語力(ビジネスレベル)

■歓迎条件:
・部長以上の管理職経験
・製造/小売企業での経験
・総務部門経験(株主総会対応の経験を想定)

休日・休暇

【年間休日日数120日】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
有給休暇(初年度10日※7か月目~)、夏季、冬季休暇、
年末年始※カレンダーにより土曜の出勤日あり



待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金制度、確定拠出年金制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■OJT・中途入社者研修制度

<その他補足>
■記念日休暇(年1日)
■モニター制度
■社割販売
■睡眠休暇制度(睡眠計測アプリを使用し、一定の条件を満たした社員へ最大5日の特別休暇を付与する)
■チームビルディング制度(社内コミュニケーション活性化のための費用を会社が補助する制度)
■服装:ビジネスカジュアル可
■社内で使用する椅子にエアウィーヴクッションあり
■全社員を対象とした観劇・観戦の招待あり

企業概要

エアウィーヴ(マットレスパッド、ピロー、クッション)

おすすめポイント


【東京】法務・部長候補 ~CMでおなじみの寝具メーカー/直近5年で売上250%増の成長企業~