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RIZAPグループ株式会社
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当社グループの中長期経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略実行支援・事業活動の管理
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正社員
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年収:年収 4,000,000 円 - 7,000,000円
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■基本給:333,400円~
※個別の経験、能力、面接評価によって決定。
※年収はあくまで想定になります。ご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。
■月給制
■昇給:年2回(6,12月)
■賞与:完全業績連動
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所定労働時間:8時間(休憩60分)
■就業時間:9:00~18:00を基本とし、本人の決定に委ねるものとする
■リモートワーク:可(原則フルリモートワーク)
■フレックス制:あり(コアタイム10:00~15:00)
※必要に応じて出社も認めているためハイブリッドワークが可能
■残業備考:裁量労働制
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東京都
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東京都新宿区
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▍必須
・AWSを利用したインフラ環境の構築運用(目安:1年以上)
・コード化、自動化など積極的に新しい技術を学んでいく意欲のある方
▍歓迎
※以下の経験はあれば望ましいですが、未経験でも教育いたします。
・Terraform, Ansible等の構成管理ツールを利用した構築/運用経験
・デプロイや各種オペレーション自動化ツールの開発/運用経験
・Dockerを用いたサーバ環境設計/構築経験
▍求める人材像
・企画・開発と円滑にコミュニケーションが取れる方
・チームでの開発・運用業務を志向する方
・PDCAを主体的に進行し、自律的に動くことができる方
・自身の業務内容を軸に、会社の業務理解をし幅広く活躍できる方
・新しい技術への感度を高く持ちつつ、必要な技術を取捨選択できる方
・他責ではなく自責で物事を考え動ける方
・何もない環境の中、自分が環境を開拓していくという意識で働ける
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年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)祝日休み
■有給休暇(10日~※入社月・雇用形態により期間と日数は変動)
■産前産後休暇
■育児休業
■看護休暇
■生理休暇
■介護休暇・休業
■慶弔休暇
■新型コロナウイルスワクチン接種特別休暇
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■副業可
■在宅勤務手当
■産休/育休制度
■時短勤務(育児・介護)
■出産育児応援サイト
■RIZAPチャイルドケア制度
■保育料補助制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■福利厚生倶楽部・外部企業優待
■RIZAPGROUP社員割引
■社員持株制度
■慶弔、見舞、弔慰金 等
加入保険
■健康保険
■雇用保険
■厚生年金保険
■労災保険
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・有無 :有
・対策 :屋内禁煙
・特記事項:屋内原則禁煙(喫煙室封鎖)
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