|
RIZAPグループ株式会社
|
|
当社グループの中長期経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略実行支援・事業活動の管理
|
|
正社員
|
|
年収:年収 7,000,000 円 - 12,000,000円
|
|
■基本給:584,000円~
※個別の経験、能力、面接評価によって決定。
※年収はあくまで想定になります。ご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。
■月給制
■昇給:年2回(6,12月)
■賞与:完全業績連動
|
|
所定労働時間:8時間(休憩60分)
■就業時間:9:00~18:00を基本とし、本人の決定に委ねるものとする
■フルリモート可(必要に応じて出社も認めているためハイブリッドワークが可能)
■フレックス制:あり(コアタイム10:00~15:00)
※必要に応じて出社も認めているためハイブリッドワークが可能
■残業備考:裁量労働制
|
|
東京都
|
|
東京都新宿区
|
|
▍必須
・システム/WEBサービス等におけるオペレーション改善経験
・システム導入・要件定義の経験
・事業・プロダクト計画策定に必要な数値・計数に関する知識・実務経験
・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、要件の合意形成や課題解決をリードできる能力
・経営者層からの意見を業務に落とし込める能力
・プレゼンテーション能力のある方
▍歓迎
・大規模サービスの運用経験
・オンライン/オフライン両軸でのサービス運用経験
・複数人のチームでの運用リーダー経験及びアプリケーション開発チームとの連携経験
・リサーチやインタビュー・エスノグラフィーの経験
・エンタープライズ企業に対しての顧客折衝経験
|
|
年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)祝日休み
■有給休暇(10日~※入社月・雇用形態により期間と日数は変動)
■産前産後休暇
■育児休業
■看護休暇
■生理休暇
■介護休暇・休業
■慶弔休暇
■新型コロナウイルスワクチン接種特別休暇
|
|
■副業可
■在宅勤務手当
■産休/育休制度
■時短勤務(育児・介護)
■出産育児応援サイト
■RIZAPチャイルドケア制度
■保育料補助制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■福利厚生倶楽部・外部企業優待
■RIZAPGROUP社員割引
■社員持株制度
■慶弔、見舞、弔慰金 等
加入保険
■健康保険
■雇用保険
■厚生年金保険
■労災保険
|
|
・有無 :有
・対策 :屋内禁煙
・特記事項:屋内原則禁煙(喫煙室封鎖)
|