お申込み

求人検索

【OHG/首都圏】人事部　人事企画担当《リーダー候補》

  • 20代活躍中
  • 30代活躍中

不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて
人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。
ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、
自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。

★キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。

【職務内容】
・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し
・人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等）の効率化
・研修制度の企画と運営
　など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。

企業名

株式会社オープンハウスグループ

企業概要

グループ会社等の経営管理

業種

不動産・建設・設備

職種

人事/労務/教育

就業形態

正社員

給与

年収：700万円～1000万円

給与詳細

月給45万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給450,000円～540,000円
基本給：344,500円～413,400円
固定残業代：105,500円～126,600円（みなし残業時間40時間相当分）

勤務時間

9:00〜18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都千代田区

求める人物像

【必須】
・人事制度の企画・運用、労務（給与計算・社会保険手続き）、福利厚生・就業規則の改定等の人事業務経験3年以上
・一定のツール利用スキルがある方
（表現したいことをPPTで作成できる。数値集計や管理をExcelでできるレベル）

休日・休暇

年間休日110日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日

待遇・福利厚生

・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・総合福祉団体生命保険
・医師の無料相談サービス
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会

受動喫煙対策

・有無　　：有

・対策　　：屋内禁煙

・特記事項：.

RECOMMENDED JOBS

  • ご入力
  • ご確認
  • 完了
フォームまで移動

お名前必須

生年月日必須
  • 年
  • 月
  • 日

都道府県必須

携帯電話番号必須
  • -
  • -

メールアドレス必須

個人情報保護方針・人材紹介サービス利用規約に同意した上でお申込みください。