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【OHG/首都圏】人事部　労務（給与計算・勤怠）担当《経験者募集》

  • 20代活躍中
  • 30代活躍中

不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて
各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。

・安心のプライム市場上場企業
…会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、
　上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。

・キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で
様々な業務経験を積むことができます。
成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。

【職務内容】
・給与計算実務全般
・社会/労働保険実務全般
・勤怠管理実務
・福利厚生制度運用実務

企業概要

グループ会社等の経営管理

業種

不動産・建設・設備

職種

人事/労務/教育

就業形態

正社員

給与

年収：年収 5,000,000 円 - 8,000,000円

給与詳細

月給30万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

【内訳】
月給300,000円～450,000円
基本給：229,700円～344,500円
固定残業代：70,300円～105,500円（みなし残業時間40時間相当分）

勤務時間

9:00 ～18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間
※みなし残業時間40時間相当分

勤務地

神奈川県

勤務地詳細

神奈川県横浜市西区

求める人物像

【必須】
・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が３年以上ある方
・一定のエクセルスキルがある方
（VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える）

休日・休暇

年間休日106日（完全週休2日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇6日で実質年間休日117日

待遇・福利厚生

・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・総合福祉団体生命保険
・医師の無料相談サービス
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会

受動喫煙対策

・有無　　：有

・対策　　：屋内禁煙

・特記事項：.

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