人事労務業務担当者 ＊土日祝休み/上場企業グループ/港区ワークライフバランス推進企業

2000年の創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた当社。出店支援実績は3,000店舗を超え、今ではそのノ
ウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの
課題を解決するサービスを生み出し続けます。

<事業内容>
■店舗リース事業
■店舗不動産ファンド事業
■人材事業
■プロモーション事業

コンサルティング

人事/労務/教育

正社員

年収：400万円 〜 550 万円

■月給：267,000円～369,000円
①　基本給　　223,000円～309,000円（②の手当を除く額）
②　時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として44,000円～60,000円を支給）
③ 25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※一般職での入社の場合は、25時間分のみなし残業代を給与に含みます
※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします
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【各種手当】
通勤手当：全額支給
資格手当：30,000円/月（宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士）
住宅手当：賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当：配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし
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【昇給賞与】
昇給：年2回（4月・10月） ※会社業績及び人事評価による
賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績及び人事評価による

09:00〜18:00
残業：月平均 15時間程度

東京都

東京都港区

□給与・社会保険・勤怠管理業務全ての業務領域のご経験（経験年数3年以上の方）
- 全ての業務を一通り遂行した経験のある方。
- 勤怠システム・給与システム使用者
- 改善志向・効率化志向の方
- チェック能力の高い方
- PCスキル（Excel - Vlookup, ピポットでの情報抽出ができるレベル、 Word）の高い方
- 責任感の強い方
- 謙虚・素直さが顕著な方。
- スピード感を以って物事に対応できる方。変化を楽しめる方。

【年間休日:約120日】
土曜日・日曜日・祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年末年始休暇

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
確定拠出年金制度（401K)
永年勤続表彰
在宅勤務制度
時短勤務制度(介護・育児)
出張手当
定期健康診断(法定以上の項目）
インフルエンザ予防接種
資格取得支援制度(取得祝金・受験料補助) ※取得時のみ
宅建資格取得勉強会
社内図書館制度
リファラル採用
各種親睦会(納涼会・忘年会)
親睦会補助金支給
格安自販機設置
ウォーターサーバー設置

・有無　　：有

・対策　　：喫煙室設置

当社ビジョン「2040年までに100の事業（子会社含む）・100人のトップ」実現に向けたグループ企業への人事業務展開、人材 育成/研修領域への業務拡大、人事領域における改革推進のため増員募集いたします。