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【名古屋】不動産管理部　アパート・マンションの建物管理　40代～60代活躍中！

  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代以上活躍中

弊社で管理をしているマンションやアパートの各種メンテナンス・小中規模工事等のアパート・マンションの建物管理を行います。

【業務内容】
・入居者の方からの問い合わせ対応／清掃状況チェック
・建物の点検／物件の改善提案
・退去後の修繕手配＆提案／退去の立ち合い
　※入居者様の退去に立会い設備や内装を確認。必要に応じて補修やリフォームの手配を行います。
【入社後】
入社後まずは先輩社員のアシスタントから始めていただきます。一緒に現場を回る中で少しずつ業務を任せていき、凡そ1年程度で独り立ちできるようにサポートしていきます。
※現在の建物管理担当も未経験から始めました！

■巡回による管理物件のメンテンナンス業務の実施や確認
■不具合箇所に対する対応提案の作成、建築や設備等のリフォーム工事の企画提案の作成
■受注した工事等のスケジュール管理をお任せします。デスクワークと外での業務と半々くらいのイメージです。

◆ 所属する不動産管理部は、総勢8名。20代～60代の男性5名・女性3名が活躍しています。

【入社後の流れ】
会社フローや利用システム等についての研修等を、所属する不動産管理部門の責任者や現在業務を担当している社員やサポートスタッフと一緒になり業務に携わっていただきます。
少数規模のチームになりますので、皆で声を掛け合いながら業務を進めていますよ。

企業概要

収益不動産再生
コンサルティング
リノベーション、建物管理

業種

不動産・建設・設備

職種

その他事務/管理系

就業形態

正社員

給与

年収：420万円～602万円

給与詳細

月給 300,000 円 - 430,000円
※固定残業代：75,000円～107,500円／42時間
（固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給）

昇給：年2回（1月・7月）
賞与：年2回（基本賞与2ヵ月／年　実績に応じて支給）
定期賞与支給月（11月・7月）
インセンティブ支給月（1月・7月）
※インセンティブ
・大規模工事受注インセン制度あり

※資格手当
・宅地建物取引士：月額30,000円
・ITパスポート：月額5,000円

勤務時間

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
残業：月20時間～30時間程度

勤務地

愛知県

勤務地詳細

愛知県名古屋市西区南川町227

求める人物像

【必須】
・運転免許証

以下、いずれか
・不動産管理会社やビル管理会社での経験
・リフォーム会社での経験

◆こんな方におススメ！
◎会社が成長・上場を目指す過程を楽しみたい方
◎収入アップ・キャリアアップを目指したい方
◎自分の意思・アイデアを活かせる仕事をしたい方
◎幅広いスキル・専門性を身につけて成長したい方

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇（入社半年経過後10～付与）、慶弔休暇
※比較的有給休暇が取得しやすい環境です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※同社規定に基づく
寮社宅：社内規定あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■宅地建物取引士資格手当（20,000円／月）
■研修制度

＜その他補足＞
■社員旅行（年1回）
■車通勤可能
■資格手当：宅地建物取引士保持者（2万円）
■営業車、スマートフォン貸与
■社員旅行年1回
■社員紹介制度
■借上社宅制度／規定あり
■海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給
■宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます）
■旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。

受動喫煙対策

・有無　　：有

・対策　　：屋内禁煙

募集背景

増員

おすすめポイント

管理物件が増えているため、対応できる方を募集中です。

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