システムエンジニア・インフラエンジニア新規事業部責任者■月給61.5万円～■東証プライムグループ

● 情報システムに関する企画・提案 ● システムコンサルティング ● サーバー構築・運用 ● ネットワークの構築、運用 ● データベースの設計・構築・チューニング ● ソフトウエアの開発及び保守 ● Webコンテンツ企画・制作・保守 ★ISO9001登録事業者〔Q4828〕
★ISO27001登録事業者 〔J0575〕

～予約と受付を同時に行える非常に低価格なサービス～ ☆診療所向け診療予約・受付システム

IT・通信・インターネット

正社員

年収：800~840万円

月給61.5万円以上
※経験・能力・資格を考慮し、当社規定により決定します。 【収入UPを目指せます！】 *キャリアアッププランを作成、その効果判定や業務実績を待遇に反映 *会社が推奨している資格を取得した社員には、報奨金を支給 当社に転職後、収入UPを実現した経験者の方も多くおります。

＜麹町本社勤務の場合＞
9：00～17：30
※スライド勤務制（実働7時間30分）出社時間は9：00～10：30の間で選べる制度です。

＜プロジェクト先勤務の場合＞
9：00～17：30、10：30～19：00（休憩1時間）
※プロジェクト先ルールに則した形となります

＜平均残業時間＞ 月22.3時間（2022年度）

東京都

東京都千代田区

■必須スキル
・システムエンジニアもしくはインフラエンジニアとして企画提案～運用まで幅広い業務領域（10年以上）
・大規模プロジェクトマネジメント経験
・10名以上の組織運営経験

■歓迎スキル
・新規事業部の立ち上げ経験

年間休日123日＋夏季休暇5日+平均有給取得数12.0日（2022年度）
＜休日＞ 　
■完全週休2日制(土・日・祝日) 　
■年末年始休暇(12/29～1/4) ＜休暇＞ 　
■年次有給休暇 　　└20日（初年度10日） 　
■夏季休暇 　　└5日 　
■慶弔休暇 　
■産前・産後休暇 　
■育児休暇 　
■リフレッシュ休暇 　　└勤続5年ごとに5日間の休暇＋３万円を支給(10年以降は10万円)

◇社会保険完備
◇企業年金基金加入
◇リモートワークあり
◇私服通勤可(本社)
◇定期健康診断負担あり
◇各種サークル活動

【諸手当】
◇裁量手当（職能資格による）
◇家族手当
◇通勤手当
◇ライフプラン手当
◇割増給（残業代）

【制度】
◆退職金制度
◆副業制度
◆社員持株会制度（奨励金10％+手数料）
◆慶弔見舞金制度
◆財形貯蓄制度
◆資格取得支援合格報奨金制度

【イベント】
◇経営報告会
◇社員会イベント
◇社員旅行

【教育制度】
◆階層別研修
◆社内勉強会
◆社外教育制度(キャリアに応じて受講可能)

・有無　　：有

・対策　　：屋内禁煙

・特記事項：.

新プロジェクト立ち上げ希望のため