【法人営業】【人材育成×提案営業】自ら戦略を描くセールスコンサルタント職＜関東＞

ベルリッツ・ジャパンの法人営業部では、上場企業やFortune500企業、官公庁などの人事・教育部門に対し、語学・異文化理解・リーダーシップ育成を軸とした「グローバル対応力強化」に向けた人材育成支援を提供しています。
語学研修にとどまらず、グローバル戦略を実現するための育成体系構築・マインド醸成・多文化環境への適応力強化など、組織課題に踏み込んだ提案・実行まで伴走する点が特徴です。 ベルリッツは140年以上の歴史を持つグローバルブランドであり、世界70以上の国と地域で実践的な語学・コミュニケーション教育を提供してきました。日本法人では特に法人領域に強みを持ち、質の高い講師陣と、言語や文化の壁を越えるプログラム開発力を通じ、多くの企業のグローバル化を支援してきた実績があります。 今回募集する営業職（セールスコンサルタント）は、主に既存顧客とのリレーション強化・継続的なビジネス拡大を担いつつ、必要に応じて新規アプローチも行うポジションです。
提案内容は企業のグローバル戦略や人材課題に応じて個別に設計されるため、いわゆるパッケージ販売ではなく、ヒアリング力・課題設定力・企画力・実行力がバランスよく求められます。 また当部門では、営業戦略部のような支援組織は存在しておらず、営業担当が自らの予算に責任を持ち、因数分解し、日々の行動へ落とし込むスタイルが基本です。
「訪問件数」や「提案回数」だけでなく、「どう売上をつくるか」の設計・検証・改善までを主体的に行う、戦略と実行を両立するプレイング型の営業スタイルを重視しています。 長年培ってきたブランドの信頼に加え、現場では少数精鋭ならではの裁量・スピード感・変化対応力が求められる環境です。
「決まったやり方があるわけではない」「自ら仕組みをつくりたい」「顧客と深く向き合い、変化を生み出したい」といった志向をお持ちの方には、大きな手応えと成長の機会があるポジションです。 将来的には、営業プレイヤーとして成果を出しながら、チームをけん引するプレイングマネージャーや、他部門も含めたマネジメント職へのキャリアパスも用意されています。 【あなたのミッション】
●既存顧客との信頼関係を深め、継続的な取引拡大に貢献いただくこと
●各企業の人事・事業部門が抱える課題を丁寧に引き出し、それに応じた育成体系・プログラムを提案・導入・改善すること
●社内の講師・カリキュラム開発・オペレーション部門と連携し、プロジェクト全体の設計・デリバリーをリードすること
※提案からその後の効果検証・改善まで、一貫してお客様と並走いただきます。 【主要顧客】
上場企業・Fortune500企業・官公庁の人事・教育部門
担当企業は、業界・事業規模ともに多様です 【主な業務内容】
●顧客のグローバル戦略や課題に応じた育成体系・研修プログラムの企画・提案
●既存顧客への深耕営業と、必要に応じた新規アプローチ
●研修の実施に向けた社内調整（講師・開発・運用部門との連携）
●自身の営業活動の進捗管理・KPI設計・実績分析および改善アクションの実行
●各種手配業務（研修実施に伴うスケジュール調整、報告書作成等）
※導入事例などは以下URLをご参照ください：https://www.berlitz.co.jp/sd 【キャリアパス】
営業職としての成果・実績に応じ、法人営業本部内でのマネジメント職
または、他部門（例：企画、運用、カスタマーサクセス等）でのマネジメント職　へのステップアップが可能です。ご本人の志向と実力に応じて柔軟に検討いたします。

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