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【営業】顧客の課題解決に合わせたBPOサービス提案(初回配属:広島)/中国四国地区の法人企業に対するソリューション営業社

<概要> 取引企業の業種・業界は多岐に渡っており、通信キャリア、金融機関、商社、社会インフラ、メーカー、官公庁などの大手クライアントから信頼され、業績を伸ばしています。 新たなチャレンジを続け、さらなるシェアを拡大するため、営業職を増員しております。 <詳細>
今回募集を行うポジションは、主に中国四国地区の法人企業向けにコンタクトセンター、バックオフィス業務をご提案いただく営業職となります。 当社は多岐に渡る業種、業界のクライアントにBPOサービスを提供しています。この実績を活かし、クライアントが抱える課題の整理から改善、デジタル化推進など、人とデジタルの力でお役に立てるご提案をする、営業の仲間を募集いたします。 <新規・既存割合目安>
新規:70 既存:30 <アプローチ方法>
ホームページやセミナー・展示会からの問合せをフックとした新規営業と、既存顧客に対するサービスの更なる高度化や新たな領域の拡大・業務追加受注に向けたて折衝を進めていく営業スタイル(電話・対面・オンラインMT・メール)です。 <案件規模>
大小さまざまな規模があり、数百万〜億単位まであり <業務詳細> ① 既存顧客への訪問(定期/不定期) ➁ 新規顧客への訪問営業 ③案件に関わる部門との調整(コンタクトセンター運用部門やITシステム関連部門) ④ 見積書、提案書の作成 ⑤ 各部門から上がってくる費用見積りの精査 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
入社後の流れ
・経験に応じて、複数のお客様企業を担当していただきます。
・新規開拓においては、先輩社員、ユニット長のフォローを受けながら、初回アプローチ・訪問から行っていただきます。
・お客様企業のニーズを引き出し、案件化に至ったら、運用部門と相談しながらコスト試算を行い見積、提案書を作成します。
・お客様へのプレゼン、フォローを行い受注に至ったら、契約を締結し、業務立上げまで運用部門のフォロー、お客様企業との調整を行います。
・担当案件の運用開始後は、運用部門と連携してお客様企業への状況報告・対応を行い、拡大に向けての交渉や別部門への展開を模索します。
・こうした対応はユニット長、部長のフォローのもとチームで行いますが、いくつかの案件を経験することにより一人でできる範囲が広くなってきます。

職種

営業支援/テレマーケティング

就業形態

正社員

給与

年収:465 万円 〜 681 万円

給与詳細

【給与補足】
・理論年収:421万円~613万円(賞与・諸手当含む、残業代含まず)
・想定年収:465万円~681万円(賞与・諸手当・残業代20h/月含む)
※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します

月給 273,000 円 - 415,000円

【昇給・賞与について】
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月)※入社時期に応じた基準有

<平均残業時間・繁忙期>
残業時間に応じて残業代を別途支給。
平均残業時間:10〜20時間

勤務時間

09:00〜17:30

勤務地

広島県

勤務地詳細

広島県広島市

求める人物像

●社会人経験2年以上
●Excel、PowerPointによる資料作成スキル

<求める人物像>
●会社の事業・社風や指針をしっかり理解し、自分の言葉でプレゼンできる方
●指示待ちではなく、自ら課題を見出し、解決に向けて自立自走できる方
●社内外含め、周りを巻き込んで業務を進められる方
●お客様のニーズを把握するために、コミュニケーションを取り、取引先の状況把握を積極的に実施できる方●BtoBの営業経験
●BPO会社でセンターマネージメントや営業経験のある方

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日122日 ※2024年度
土曜日・日曜日・祝日・年末年始(12月29日〜1月3日)
・年次有給休暇※入社年度は、入社月に応じた規定数付与(1~15日)
・特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など)
・私傷病休暇
・産前産後休暇
・育児/介護休暇

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)
・通勤費全額支給
・時間外手当(1分単位支給)
・KDDIグループ共済会(慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など)
・ベネフィットステーション
・KDDI健康保険組合
・KDDI社員持株会(任意)
・企業主導型保育所
・保養所(東京・京都・ハワイ)
・評価制度(目標管理制度)
・テレワーク
・転勤時社宅制度
・各種研修制度・eラーニング等
・社内表彰
・退職金(前払退職金として支給し、選択制確定拠出年金を適用)
-
・健康経営優良法人2024(大規模法人部門)
・健康経営宣言
https://www.altius-link.com/corporate/healthy-company/
・アルティウスリンクで働く魅力
https://www.altius-link.com/recruit/strength/

受動喫煙対策

・有無  :有

・対策  :喫煙室設置

募集背景

経営統合後、サービス領域が広がり、部署も拡大しています。 営業組織の増強のため、様々な経験・知見をもったキャリアの方を募集しています。

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