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【大阪 / 金属素材のルート営業】年間休日126日/残業月20h以下(非鉄金属課配属)

金属/非金属素材やコイルなどの製品を
メーカーに卸売する法人営業職です。 【扱う商品】------ー-----―ーー――
・亜鉛
・アルミ
・ステンレス
・鉛
・コイルなどの既製品 当社はお客様のオーダーによって
配合や性質を調整して提供しています。 【お客様】-------ー-----―ーー―― SONY/コクヨ/シマノ/ダイキン/ローム など
業界でも最前線で活躍する企業様とのお取引多数。
私たちが提供した資材は、
駅舎や住宅、自動車、家電として形を変え
世の中に広がっています。 【営業の特徴】-----ー-----―ーー―― ◆一人あたり30~40社の お客様を担当していただきます。 ◆6割が近畿、4割が関東~九州のお客様です。 ◆出張が発生するポジションです。 基本的には日帰りのものがほとんどですが、 月1回程度の宿泊を伴う出張があります。 ◆事業拡大を担う部署のため 遠方への出張が発生する場合があります。 【一日の流れ】--------------―ー
08:30~10:00 素材の海外相場を確認し、資料作成
10:00~16:00 外回り・お打合せ
16:00~17:00 書類作成・注文手配 【配属】--------------―ーー――
◆配属となる営業チームは2名で構成されています。
・部長/1名
・課長/1名 【入社後について】----------―ーー―
入社後はOJT研修として、
先輩に同行し業務を学んでいただきます。 慣れてきたら一緒に戦略を練り
アプローチする顧客を選定、
3ヵ月で独り立ちをしていただく想定です。 その後は階級別研修や資格取得支援など
スキルアップできる環境があります。 【組織について】----------―ーー――
当社営業部は3つの専門分野に分かれており、
社会情勢によって左右されにくい体制を構築しています。 ①建築・エクステリア
②鋼板・加工品・非金属
③クリンタイル(階段のすべり止め)

職種

海外営業/貿易営業

就業形態

正社員

給与

年収:400 万円 〜 480 万円

給与詳細

【給与補足】
想定年収:400万~480万円
想定月給:285,760円~318,990円
└基本給:233,260円~266,490円
└固定手当:22,500円
└固定残業代:30,000円(月18時間分)
※超過した残業代は全額支給いたします。
 
※上記年収は想定であり、個人の能力、スキル、経験によって
 選考中に考慮して設定させていただきます。
 
【昇給】
あり
 
【賞与】
あり(2回)
 
【待遇・条件】
通勤手当:会社規定に基づき支給

勤務時間

09:00〜17:50

勤務地

大阪府

勤務地詳細

【勤務地】
大阪府大阪市中央区島之内1-16-19
 
【アクセス】
「長堀橋駅」から徒歩5分(堺筋線/長堀鶴見緑地線)

求める人物像

・大学卒業以上の方
・普通自動車の運転免許をお持ちの方
・BtoB法人営業経験が6年以上ある方
・原料、素材を取り扱ったことがある方(非鉄金属ではなくても可)・メーカーや商社での営業経験をお持ちの方
・非鉄・金属の知見がある方・親和性がある方

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日:126日
【休日】
・完全週休二日制(土日)
・祝日 ・慶弔休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
└入社時に3日付与、その後4/1に該当年度分付与。

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■社宅・寮
■住宅手当
■退職金制度
■家族手当
■健康診断
■交通費支給
■持株会制度
■資格取得制度
  
補足情報:
【保険】
■社会保険完備
■企業年金基金
■顧問産業医による健康管理
 
【手当】
■通勤手当
■子供手当(21歳以下の子どもに限る)
■住宅手当(本人名義の持家に限る)
■持株会
■退職金制度
 
【その他】
■独身者向け借上寮(上限40歳/寮費無料)
■既婚者向け借上社宅(本人負担15~40%)
■定年60歳
■再雇用制度あり(65歳まで)
 
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 :変更無

受動喫煙対策

・有無  :有

・対策  :ー

募集背景

◆株式会社佐渡島について◆ 当社は明治9年創業の鉄鋼商社です。 約150年の歴史はありますが、 現状に甘んじることなく挑戦を重ねる社風。 業界では珍しい鉄鋼・非鉄の両種を扱うとともに、 メーカー機能を備え、独自製品の開発・販売も手掛けています。 また近年では海外取引も拡大し、シンガポール、マレーシア、 インドネシア、タイ、インドなど、ASEANを中心に貿易業務も実施。 専門性に特化しつつも多様な事業を展開し、 業績は好調。安定の経営基盤で社員の生活を支えています。

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