【大阪/営業統括本部】電力・ガス・放送等インフラ領域のITソリューション営業（関パ二営部）

その他営業

正社員

年収：500 万円 〜 650 万円

【給与詳細】
想定年収：500万円〜650万円
月給：280,000円〜340,000円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
退職金：有り

【配属予定部門の平均残業時間】
月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。
　時期や担当業務によって変動は御座います。

08:30〜17:15

大阪府

大阪府大阪市

■IT業界での法人営業のご経験をお持ちの方■サーバー、ネットワーク、テレフォニー、
セキュリティ、クラウド等の基礎知識をお持ちの方
■電力・ガス・放送等インフラ領域への営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
■お客様視点で新しいソリューション提案のチャレンジが出来る方
■お客様への明るく誠実な対応が出来る方
■協調性があり成長意欲がある方

土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日】本年度(2024年）：126日想定

【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日

【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！

【保険】
　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
　
【諸手当】
　ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、
　ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
　
【施設】
　保養所（箱根）
　
【各種制度】
　住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
　
【その他】
　各種文化・体育クラブ
　
【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、
　　　　　　全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、
　　　　　　随時必要な研修・教育を受けることができます。

・有無　　：有

・対策　　：ー

政府が掲げる「デジタル社会の実現」にあたり、自治体・公共マーケットにおいては 働き方改革やDXの推進、地域課題の解決が急務となっており 通信・ネットワークの提案に加え、ＤＸ推進や街づくりに関連するサービスの需要拡大が 今後も見込まれます。 自治体・公共マーケットのソリューション営業強化のため、 私たちと共に、常に新しい取り組みにチャレンジしていける人材を募集いたします。