カスタマーサクセスコンサルタント(福岡)(メンバー)

人材コーディネーター / キャリアカウンセラー

正社員

年収：450 万円 〜 660 万円

■給与
予定年収：450～660万円(賞与年2回)　※月給制
下限報酬内訳：月例給与：321,375円～
(基本給242,520円～、月45時間のみなし残業代78,855円～)
※45時間超過分は別途支給

■制度・手当
・給与改定年2回
・賞与支給年2回
・交通費支給（上限2万円／月）

【残業時間】
みなし残業が45時間分あるため、決して簡単な仕事ではありませんが、仕事の効率を上げるため工夫をこらしたり、周りの環境をフルに活用して、繁忙期（※）であっても、多くの社員が45時間以内で勤務しております。

※繁忙期：基本的にはお客様である人事部門の繁忙期に重なります。
…9/10月(年末調整、一番の繁忙期)、3/4月(異動、入社時期)、6月(賞与、社会保険業務)

09:30〜18:30

福岡県

■勤務地
福岡オフィス（福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-1 博多深見パークビルディング 10階）

■以下いずれかのご経験を2年以上
　※下部の「求める人材像」を１つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。
・法人向けシステムのサポート経験
　（コンサルティングやトラブルシューティング含む）
・カスタマーサクセスの実務経験
　（顧客満足度向上のための戦略企画・実行の実績がある方）

■日本語能力(ビジネスレベル、N1以上)▽WANT
・社内/社外の複数ステークホルダーで構成されるプロジェクトのリーダー経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・半年以上もしくはプロジェクトメンバー20名以上規模のシステム導入、システム改変プロジェクトの経験
・人事部門、IT部門での業務経験
・社会保険労務士、給与計算実務能力検定試験1～2級の保有者
・MS Office、G Suite、などを利用したドキュメント作成スキル

土日祝休み(完全週休2日制)
■休日
完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、
(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、
赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇　等

・健康保険組合あり
・健康診断あり
・各種社会保険完備
・確定拠出年金、確定給付年金制度（DC/DB）
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・Works Life +（産育休制度）
　└子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度（女性は妊娠判明時から取得可能）
　└子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度
　└子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇
　└子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助
・福利厚生カフェテリアメニュー

【働き方・職場環境】
〈フレックス勤務制度（コアタイムなし）〉
通院等のため午後から業務開始したり、お子様のお迎えのために夕方一時的に
業務を中断するなど働き方を自由に設計可能。

〈Work fun!プラン（テレワーク制度）〉
日常的に適用される制度。各事業所から船舶・航空機以外の交通手段で
2時間以内に通勤できる場所に居住が必須。

〈Respectプラン（テレワーク制度）〉
年に3ヶ月間であれば、日本国内どこからでも仕事ができる制度。
3ヶ月を超えるとWork fun!プランへ移行。

〈Value評価制度（多面評価制度）〉
上司だけではなく同僚や後輩とも360度の相互評価。
評価したい人/してほしい人を他部署も含めた社員の中から指名できる制度。

〈Career Ownership制度（社内公募制度）〉
キャリアに関わる自己申告と社内公募を組み合わせた制度。
キャリアについて自分で考え、上司と話し、実現を目指すことが可能。

〈Skill Ownership制度（資格取得金補助制度）〉
会社が認定する対象資格に合格した場合、その資格受験料を会社が全額負担する
制度。
情報処理技術者、Oracle、AWS Certifiedなどの資格が対象。

〈書籍購入支援制度〉
書籍購入費用を社員毎に15,000円（税込）まで会社負担とする制度。電子書籍OK。
15,000円までは何冊でもOK。購入した書籍は社員個人の持ち物となる。

〈Udemyビジネス学び放題〉
1000を超える講座からスペシャリストになるために必要な知識を得られる。

〈グロービス学び放題〉
ビジネスパーソンとしての必要不可欠な基礎スキルからビジネスリーダーの実践
からの学びといった内容など、最新ビジネスナレッジを600を超えるコースから
体系的に学べる。
etc.

・有無　　：有

・対策　　：屋内禁煙

・特記事項：敷地内禁煙

設立にあたり、カスタマーサクセスを最重要視する戦略を打ち出しており、それを推進するメンバーを大幅増員いたします。