労務／ワークライフバランス重視型の⽅に最適／年間休⽇125⽇以上／アクセス良好・通勤に便利な⽴地

• 20代活躍中
• 30代活躍中
• 40代活躍中
• 50代以上活躍中

＼マッシュアップブレインのおすすめポイント／
◎業界でも珍しい年間休⽇125⽇以上あり！
◎働き⽅に柔軟性のある会社！
◎アクセス良好！各最寄り駅から徒歩5分以内！
◎広くてきれいなオフィス！
◎⼥性メンバーも多数活躍中！

【業務内容】
--勤怠・給与管理に関するサポート（社労⼠・経理担当との連携）
--就業規則、各種制度の改定・運⽤
--社員からの労務に関する問い合わせ対応
--社会保険⼿続き、健康診断、産業医⾯談の⼿配
--労災・メンタルヘルス対応などのリスク管理
--給与計算--年末調整--⼊退社⼿続き
--ISMS認証運⽤（申請、監査、研修、資料作成など）
--健康経営優良法⼈の推進--その他、労務関連業務の改善提案
など

■業務環境について■
社⻑との距離が近い社⾵ですが、
今回募集中の管理部は特に社⻑直下の部署となることから
社⻑とコニュにケーションを取る機会が多くなります。
とても話しやすいのでご安⼼ください。
運⽤上、厳しいルールがあるというより、良い提案はどんどん提案できる環境です。

■ITベンチャー企業として右肩上がりの成⻑を実現！■
「世界に通ずる様々な情報を加⼯・応⽤し、
ひとつのサービスにする頭脳集団」を⽬指し、
2015年に設⽴されたマッシュアップブレイン。
主要取引先は誰もが知るメーカーや⼤⼿優良企業ばかりで、
受託事業とIT技術者⽀援事業を2軸に、
ITベンチャー企業として右肩上がりの成⻑を実現しています。

■ マッシュアップブレインの労務の“やりがい” ■
社員の声にしっかりと⽿を傾ける⾵⼟が根付いているので、
「もっとこうしたらいい」というアイデアを柔軟に取り⼊れています。
⾃分が提案したアイデアがエンジニアの働きやすさにつながり、
定着率や会社の成⻑にも反映され、⾃⾝の成⻑にもつながる。
そんなやりがいをマッシュアップブレインで味わってください！

■ マッシュアップブレインで描けるキャリアパス ■
多彩な業務を通して、総合的なスキルを⾝につけた後は、
労務や採⽤の⽴案から実⾏までを担う、
管理部⾨のリーダーとして活躍することも可能です。
⾼い視点から全体を把握することで、
経営⽬線の捉え⽅やスキルを取得することができます

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