厚木【人事(制度構築/労務)】プライム市場上場/管理部門強化に伴う採用です

超純水製造装置の設計・施工・販売とそのメンテナンス、消耗品の販売

メーカー

人事/労務/教育

正社員

年収：想定年収：540万円～720万円

【形態】月給制
【備考】月給\270,000～\380,000 基本給\270,000～\380,000を含む/月
■賞与実績:年3回（昨年実績7.0ヶ月）
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

フレックスタイム制あり
（コアタイム:10:00～12:00）
（所定労働時間7時間40分）　
【休憩】60分
【残業】有

神奈川県

神奈川県 厚木市

【必須】
■人事業務を幅広く経験してきた方
■経営層、他部門、社員と円滑にコミュニケーションを取り業務を進めることができる方
■多角的な視点にて物事を見て判断できる方

【歓迎】
■新たな人事施策を企画立案、制度導入した経験　
■マネジメント経験（人事以外でのマネジメント経験も歓迎）　
■人事以外での業務経験（営業、経理、総務など）

【資格】 第一種運転免許普通自動車

《当社について》
業界をリードする超純水技術を強みに、韓国・台湾市場にいち早く進出。現地企業と強力なパートナーシップを築き、
アジアにおける超純水市場のリーディングカンパニーとして海外ネットワークや強固な事業基盤を有しているのが強み。

【休日】123日
（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　夏季3日　年末年始5日
その他（第1土曜出勤、第3金曜休み）
【有給休暇】有（10日～） （※入社3ヶ月目より付与）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円まで支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職年金制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度、資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■住宅利子補給制度、住宅取得助成
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■通信教育補助制度
■福利厚生倶楽部加入、社員旅行
■法定外労災
■カウンセリングサービス
■出張日当　他

・有無　　：有

・対策　　：喫煙室設置

プライム市場上場/管理部門強化に伴う採用です