高齢者施設・商業施設　テナント開発　課長代理～課長

賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業

不動産・建設・設備

正社員

年収：603万円〜774万円

※年俸を12分割して月給として支給
※45時間の固定残業代含
※前職給与・ご経験・ご希望を考慮のうえ決定

勤務時間
9:00～18:00
（休憩時間12：00～13：00）

残業
20～30時間程度／月　
※繁忙期により増減有り

東京都

東京都千代田区

【必須要件】
以下いずれかの経験を有すること（目安3年）
・土地活用営業（不動産会社、建築会社、ハウスメーカー等での経験）
・建築・不動産業界におけるテナント開発、テナント仲介実務経験
・開発用地の取得交渉、立地評価、企画立案などの実務経験
・介護施設・医療施設・商業施設など特定用途の
　テナント誘致経験（優遇）

【歓迎要件】
・木造建築・施設建築に関する基礎知識
・開発スキームに関する法的・会計的な知見（簡易収支試算等）
・関係各所（オーナー、テナント、行政、金融機関等）との交渉・調整スキル

【人物像】
・地主・出店者・行政など多様な立場のステークホルダーを尊重しながら関係構築できる人
・市場や法制度などをキャッチアップし、提案に反映できる探究心のある人
・指示待ちではなく、開発プロジェクトを自ら組み立てて推進できるタイプ

休祝日　：土／日／祝日
年間休日120日（2026年1月より年間休日126日に変更）
※年間10日程度土曜出勤日有り（当社カレンダーによる）
※2024年長期休暇例：GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日　
※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後　4日、6か月後　6日）　
※特別休暇、慶弔休暇 等

各種保険完備：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

・通勤交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）

・有無　　：有

・対策　　：屋内禁煙

大型の高齢者施設を木造で提案し、実績を上げている日本ジョイントパートナーズ事業部において、 建築した建物にテナントとして入る施設の誘致・運営会社との関係強化・新規開拓を行って頂くテナント開発 担当者を募集いたします。