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システムエンジニア・インフラエンジニアプロジェクト責任者■月給57.5万円~■東証プライムグループ

  • 30代活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代以上活躍中

■事業内容・募集背景
新規プロジェクト立ち上げによる責任者募集

■具体的な仕事内容★
新規プロジェクト責任者として、弊社主要顧客の新規プロジェクトの立ち上げから、運営・管理、幅広くご活躍頂きます。

〇プロジェクト運営・管理業務〇
・顧客折衝(新規、追加開発の提案等)
・新規プロジェクトの立案~実施
※既存のサービスに捕らわれず、弊社がより成長できる領域で新たなプロジェクトを創出頂きます
・プロジェクト全体のマネジメント、売上管理、スタッフ育成、スケジュールの作成と管理
・プロジェクトメンバーの選定、提案、 ビジネスパートナーへの要員調達

〇マネジメント業務〇
・プロジェクトメンバーの育成計画やキャリアパスの策定、教育

★ご経験により下記いずれかの業務をお願いします★

〇インフラエンジニア経験者〇
【環境】AWS、Azure、Linux、WindowsServer等
・サーバーもしくはネットワークの設計構築運用保守
・ミドルウェアのインストール、設定等

〇システムエンジニア経験者〇
【環境】Javaをメインとしたシステム開発
・上流工程から保守まで、システム開発全般を幅広く担当

※環境、業務詳細はプロジェクトごとに異なる

プロジェクト管理のご経験のある方はもちろん、
システム開発もしくはIT基盤やミドルウェア関連の分野で経験を積まれてきた方にもご活躍いただける環境です。

【プロジェクトの特徴】
◎要件定義~設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトもあります
◎オープン系、WEB系システムまで多様なプロジェクトがあり、業種も金融や製造、サービス、公共など多岐にわたります
◎「社会インフラ」を支える重要案件等、多種多様な案件があり、希望に合わせたスキルを磨くことができます。

【プロジェクト事例】
◆官公庁のソフトウェアの設計・開発
◆金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト
◆コンシューマー向け大手Webサービスの設計・開発
◆大手メディアのインフラ保守運用(オンプレ、クラウド)

企業概要

● 情報システムに関する企画・提案 ● システムコンサルティング ● サーバー構築・運用 ● ネットワークの構築、運用 ● データベースの設計・構築・チューニング ● ソフトウエアの開発及び保守 ● Webコンテンツ企画・制作・保守 ★ISO9001登録事業者〔Q4828〕
★ISO27001登録事業者 〔J0575〕

~予約と受付を同時に行える非常に低価格なサービス~ ☆診療所向け診療予約・受付システム

業種

IT・通信・インターネット

就業形態

正社員

給与

年収:750~770万円

給与詳細

月収57.5万円~59万円、年収750~770万円(年俸制)
※前職の給料、スキル、経験、保有資格により、上記給料額以上の可能性もございます

勤務時間

<麹町本社勤務の場合>
9:00~17:30
※スライド勤務制(実働7時間30分)出社時間は9:00~10:30の間で選べる制度です。

<プロジェクト先勤務の場合>
9:00~17:30、10:30~19:00(休憩1時間)
※プロジェクト先ルールに則した形となります

<平均残業時間> 月22.3時間(2022年度)

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都千代田区

求める人物像

■必須スキル
・システムエンジニアもしくはインフラエンジニアとして企画提案~運用まで幅広い業務領域(10年以上)
・10名以上のプロジェクトのPL・PMとしての実務経験

■歓迎スキル
・大規模組織の運営経験
・複数のプロジェクトやチーム間の調整業務、ディレクション経験

【求める人物像】
・顧客に伴走し、1からのプロジェクトマネジメントを実行したい
・当社の理念体系に共感し、会社の成長に尽力いただける方

休日・休暇

年間休日123日+夏季休暇5日+平均有給取得数12.0日(2022年度)
<休日>  
■完全週休2日制(土・日・祝日)  
■年末年始休暇(12/29~1/4) <休暇>  
■年次有給休暇   └20日(初年度10日)  
■夏季休暇   └5日  
■慶弔休暇  
■産前・産後休暇  
■育児休暇  
■リフレッシュ休暇   └勤続5年ごとに5日間の休暇+3万円を支給(10年以降は10万円)

待遇・福利厚生

◇社会保険完備
◇企業年金基金加入
◇リモートワークあり
◇私服通勤可(本社)
◇定期健康診断負担あり
◇各種サークル活動

【諸手当】
◇裁量手当(職能資格による)
◇家族手当
◇通勤手当
◇ライフプラン手当
◇割増給(残業代)

【制度】
◆退職金制度
◆副業制度
◆社員持株会制度(奨励金10%+手数料)
◆慶弔見舞金制度
◆財形貯蓄制度
◆資格取得支援合格報奨金制度

【イベント】
◇経営報告会
◇社員会イベント
◇社員旅行

【教育制度】
◆階層別研修
◆社内勉強会
◆社外教育制度(キャリアに応じて受講可能)

受動喫煙対策

・有無  :有

・対策  :屋内禁煙

・特記事項:.

募集背景

新プロジェクト立ち上げ希望のため

おすすめポイント

\本ポジションの魅力/
◎プロジェクトマネージャーとして、組織の運営、管理の経験ができる
◎大手顧客のシステム開発に対して提案ができる

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