【東京/人事リーダー職】戦略人事推進担当人事制度改革/人事評価制度運用等
仕事の内容 人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用業務その他、経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携わって頂きます。
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就業場所 |
東京都 |
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業 種 |
不動産・建設・設備 |
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職 種 |
人事/労務/教育 |
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就業形態 |
正社員 |
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給 与 |
年収：・想定年収 481万円~ 668万円 月給制 月給¥310,000~¥440,000 基本給¥310,000~¥440,000を含む/月 ・賞与実績:年2回( 7月・12月) |