【HRBP室メンバーの募集背景】既存事業の拡大と新規事業企画の推進等を強めており、会社全体の成長機会に伴い、採用強化と組織開発が重要になってきております。
|
就業場所 |
東京都 |
|---|---|
|
業 種 |
その他 |
|
就業形態 |
正社員 |
|
給 与 |
年収：経験や前職の給与をしっかり考慮して決定しま |
• 超上流から下流までワンストップ＜担っていただきたい領域＞• 経営・事業戦略立案、グランドデザイン策定、システム化ロードマップ策定等、計画の立案と提案。
|
就業場所 |
東京都 |
|---|---|
|
業 種 |
コンサルティング |
|
職 種 |
IT系コンサルタント |
|
就業形態 |
正社員 |
|
給 与 |
年収：500万円～2000万円 |
【仕事についての詳細】日本発（初）業務領域のビジネスにおける商習慣を変革する「業務整理・再設計」「ビジネス企画」「システム化に向けたプロジェクト計画策定」を担っていただきます。
|
就業場所 |
東京都 |
|---|---|
|
職 種 |
経営/戦略コンサルタント |
|
就業形態 |
正社員 |
|
給 与 |
年収：年俸制700～2500万円 |
【職務内容】〇分譲マンションの設計をお願いします。
|
就業場所 |
東京都 |
|---|---|
|
職 種 |
設計/開発(建築/土木/不動産) |
|
就業形態 |
正社員 |
|
給 与 |
年収：【月給】 ・30万円以上 |
■東証プライム市場上場。
|
就業場所 |
大阪府 |
|---|---|
|
業 種 |
金融 |
|
職 種 |
営業(法人向け) |
|
就業形態 |
契約社員 |
|
給 与 |
年収：想定年収：500万円～1000万円 |
管理本部内にある管理部にてコンプライアンス担当として業務を行って頂きます。
|
就業場所 |
東京都 |
|---|---|
|
業 種 |
金融 |
|
職 種 |
その他事務/管理系 |
|
就業形態 |
正社員 |
|
給 与 |
年収：年収：600万円～800万円 ※年俸制 |
■ミッション：下記課題を解決頂きます・顧客サービスのデジタル化・データの活用・新事業の立ち上げ・リスク管理の強化・DX人材の確保■業務内容：・DXにおける課題を実現するためのグランドデザイン策定・DX戦略に関する統括・企画立案・DX人材の育...
|
就業場所 |
千葉県 |
|---|---|
|
業 種 |
金融 |
|
職 種 |
経営企画/事業企画 |
|
就業形態 |
正社員 |
|
給 与 |
年収：500万円～1,100万円 |
仕事内容- 給与・賞与計算・年末調整- 勤怠管理- 社会保険・労働保険手続き- 各種税務業務（住民税・源泉徴収税・年末調整等）- 福利厚生関連業務- 行政等手続き対応業務- 入退社手続き業務 他- 人事労務領域の年次業務（算定基礎・労働保険...
|
就業場所 |
東京都 |
|---|---|
|
業 種 |
コンサルティング |
|
職 種 |
人事/労務/教育 |
|
就業形態 |
正社員 |
|
給 与 |
年収：400万円 〜 550 万円 |
労務：・労働環境の整備、改善、安全衛生管理・産業医対応・就業規則等の法改正への対応・社会保険手続き・勤怠管理、給与計算・福利厚生に関する業務・社内規程の整備、稟議制度の構築・運営・内部統制業務人事：・母集団形成・選考管理・入社手続き■将来お...
|
就業場所 |
東京都 |
|---|---|
|
業 種 |
その他 |
|
職 種 |
人事/労務/教育 |
|
就業形態 |
正社員 |
|
給 与 |
年収：年収：4,500,000円～5,500,000円 |
■業務内容：同社の総務部にて経理・財務・庶務・総務・介護施設管理等の「バックオフィス全般」をご担当頂きます。
|
就業場所 |
埼玉県 |
|---|---|
|
業 種 |
不動産・建設・設備 |
|
職 種 |
総務 |
|
就業形態 |
正社員 |
|
給 与 |
年収：400万円～500万円 |
