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人事/労務/教育の求人検索（4ページ目）

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全 139件中31〜40件表示

30代活躍中
40代活躍中

就業場所	東京都
業　　種	IT・通信・インターネット
職　　種	人事/労務/教育
就業形態	正社員
給　　与	年収：年収550万円～600万円 ※上記は残業代が含まれておりません。

20代活躍中
30代活躍中

就業場所	東京都
業　　種	医療・福祉・介護
職　　種	人事/労務/教育
就業形態	正社員
給　　与	年収：350～400万（1/12を毎月支給）

20代活躍中
30代活躍中
40代活躍中

就業場所	東京都
業　　種	医療・福祉・介護
職　　種	人事/労務/教育
就業形態	正社員
給　　与	年収：380～600万（1/12を毎月支給）管理職候補　500～650万円リーダー候補　380～450万円

【新卒採用】課長

1:採用戦略策定（ルート選定・KPI設定）2:母集団形成：学校訪問、学内セミナー・合同説明会実施、インターンシップ・会社説明会実施3.選考：面接対応、内定出し、クロージング4.リテンション：入社までのフォロー施策企画・実施5.部下5名程度の...

30代活躍中
40代活躍中

就業場所	東京都
業　　種	不動産・建設・設備
職　　種	人事/労務/教育
就業形態	正社員
給　　与	年収：5,880,000～7,000,000円

20代活躍中
30代活躍中

就業場所	東京都
業　　種	不動産・建設・設備
職　　種	人事/労務/教育
就業形態	正社員
給　　与	年収：4,278,000円～5,500,000円（2023年5月改定）　※役職手当を含む ※みなし残業45時間/月（93,000円～）込　（但し、超過分は別途残業代として支払い）

人事労務　労務管理部　次長

【成長期ステージにある当社で、これまでの人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んで頂きます】【マネジメント】・労務管理部メンバーへの育成・指導【人事管理】・給与計算、社会保険業務・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用...

30代活躍中
40代活躍中

就業場所	東京都
業　　種	不動産・建設・設備
職　　種	人事/労務/教育
就業形態	正社員
給　　与	年収：想定給与（2023年5月改定）　※年棒制 7,140,000～7,590,000円（役職手当含む） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

40代活躍中
50代以上活躍中

就業場所	東京都
業　　種	不動産・建設・設備
職　　種	人事/労務/教育
就業形態	正社員
給　　与	年収：13,000,000～18,000,000円（応相談） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

【人事】担当者

■人事業務全般　＊ビジョン・事業戦略の実現に向けた人事戦略の実行- 採用（中途・新卒）・配置/異動・評価・育成関連- HR Tech 運用（タレントマネジメントシステム）とデジタル化の推進- 組織開発・組織風土改革（人と組織創り）＊人事領域...

30代活躍中

就業場所	東京都
業　　種	コンサルティング
職　　種	人事/労務/教育
就業形態	正社員
給　　与	年収：想定年収：400 万円〜 540 万円

★人事労務　課長代理クラス　東京本部

成長期ステージである当社で、これまでの人事労務経験を活かし、主として、人事給与・社会保険業務を中心となって取り組んでいただきながら業務増大による業務効率化、業務改善に取り組んでいただきます。

30代活躍中
40代活躍中

就業場所	東京都
業　　種	不動産・建設・設備
職　　種	人事/労務/教育
就業形態	正社員
給　　与	年収：課長代理クラス 6,036,000円～6,540,000円（役職手当含む） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※45Ｈの時間外みなし手当含みます。 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。交通費　：交通費支給

就業場所	東京都
業　　種	医療・福祉・介護
職　　種	人事/労務/教育
就業形態	正社員
給　　与	年収：384万円～550万円

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