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セキュリティナレッジトレーニング企画・推進担当

  • 30代活躍中
  • 40代活躍中

当社顧客・パートナーに対するセキュリティに関するトレーニングを実施するコーディネーターとして、プロジェクトの推進・企画を担当頂きます。

<具体的には>
・トレーニング実施に関するプロジェクトマネージメント
・トレーニング実施時のファシリテーション
・トレーニングの製品化と販売に伴う社内/社外調整業務
・トレーニング教材等のマテリアルマネジメント
・トレーニング受講促進業務

【職種の魅力】
・新設されたナレッジ&エデュケーションセンターのにおいて
 セキュリティナレッジを提供する新規プロジェクトにチャレンジ頂くことができます。
・トレーニングを実現する為の社内から社外に渡る調整事から、
 実際のトレーニングのファシリテーション実施までご担当頂く事により、
 サイバーセキュリティ・イノベーション研究所と当社のビジョンに大きな貢献が可能です。
・販売促進・企画の経験を積み、People managementを担うグループ長をめざすことも可能です。
・ご経験を積んでいただいた後は、セキュリティのナレッジの普及に関して、
 ご自身の自由な発想のもと新しいことに取り組むこともできます。

【制度等について】
・在宅勤務・リモートワークOK
・時差出勤
・勤務開始時間調整
・服装自由(顧客折衝時を除く)
・副業・WワークOK(入社3年後)

・平均残業時間:19時間

業種

IT・通信・インターネット

職種

サポート/運用/保守/教育

就業形態

正社員

給与

年収:年収550万円~900万円

給与詳細

年俸制(分割回数15回)
年俸 5,500,000 円 - 9,000,000円
基本給:366,667円~600,000円/月
固定残業代:94,538円~154,650円/月
■賞与実績:昇給:年1回/賞与:年4回(四半期ごと)

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働7.5h)
[コアタイム] 11:00~15:00
[標準労働時間帯] 9:00~17:30

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都渋谷区

求める人物像

【必須】
・部門横断的に業務やプロジェクトを推進した経験
・国内/海外共に効率良く社内調整が行える高いコミュニケーション能力
・CompTIA、CompTIA Security+レベルのIT/セキュリティ知識
・セキュリテイ関連の教育に対する一定の理解

【歓迎】
・IT関連の教育ビジネスに携わった方

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、年間休日約120日、有給休暇、年末年始休暇、
育児休暇、介護休暇、子の看病休暇、私傷病有給休暇、慶弔休暇、半日休暇、
ボランティア休暇、創立記念日、その他

待遇・福利厚生

社会保険、団体長期障害所得補償保険、海外旅行障害保険、
財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金制度、
定期健康診断、産業医面談、クラブ活動
通勤手当、技術資格報奨金制度、eCampus
セールスコミッション制度(営業部門)、パフォーマンスボーナス制度、転居費用補助(支給対象は社内規定に準じる)
[技術資格報奨金制度]
MCSE、ITIL、CISSP、情報セキュリティマネジメント試験などの資格取得・認定者に対して、ビジネスへのインパクトに応じた報奨金(10,000円~100,000円)と、1回分の受験料金を支給します。
[eCampus]
社員一人ひとりに毎年カフェテリアポイントを支給し、社員は自身のキャリアプランと今年の業績目標に応じて、ポイントの範囲内でトレーニングを選択し、主体的な能力開発に役立てることが出来ます。

企業概要

コンピュータ及びインターネット用セキュリティ関連製品・サービスの開発・販売

おすすめポイント

日系と外資の両方の良い文化が入り混じり、給与水準と働き方の自由度が高く、ワークライフバランスは外資的です。社員を重んじ、チームワークやカルチャーを大事にするのは日本的です。インターポールや各国の警察組織とも連携し社会貢献性の高い事業となります(求人担当)
wctvMH