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40代活躍中

■世界最先端の水処理技術を持つ当社の人事部の管理職もしくは管理職候補として、人事制度構築・労務管理・社会保険業務を主として各種人事業務をご担当頂きます。業務内容は下記の通りです。

＜業務詳細＞
・人事・報酬制度の企画立案、制度導入、運用、改善・人的資本を踏まえた人員計画の企画立案、人件費の管理
・労務管理、給与計算、社会保険、税務、福利厚生・国内及び海外子会社と連携しての人事業務　
・その他人事部関連業務

業種	メーカー
職種	総務/人事/労務/教育
就業形態	正社員
給与	年収：想定年収：540万円～720万円
給与詳細	【形態】月給制【備考】月給\270,000～\380,000 基本給\270,000～\380,000を含む/月 ■賞与実績:年3回（昨年実績7.0ヶ月）【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
勤務時間	フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～12:00）（所定労働時間7時間40分）　【休憩】60分【残業】有
勤務地	神奈川県
勤務地詳細	神奈川県厚木市
求める人物像	【必須】 ■人事業務を幅広く経験してきた方 ■経営層、他部門、社員と円滑にコミュニケーションを取り業務を進めることができる方 ■多角的な視点にて物事を見て判断できる方【歓迎】 ■新たな人事施策を企画立案、制度導入した経験　 ■マネジメント経験（人事以外でのマネジメント経験も歓迎）　 ■人事以外での業務経験（営業、経理、総務など）【資格】第一種運転免許普通自動車《当社について》業界をリードする超純水技術を強みに、韓国・台湾市場にいち早く進出。現地企業と強力なパートナーシップを築き、アジアにおける超純水市場のリーディングカンパニーとして海外ネットワークや強固な事業基盤を有しているのが強み。
休日・休暇	【休日】123日（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　夏季3日　年末年始5日その他（第1土曜出勤、第3金曜休み）【有給休暇】有（10日～）（※入社3ヶ月目より付与）
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限3万円まで支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：退職年金制度あり＜教育制度・資格補助補足＞資格支援制度、資格取得奨励金制度＜その他補足＞ ■住宅利子補給制度、住宅取得助成 ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■通信教育補助制度 ■福利厚生倶楽部加入、社員旅行 ■法定外労災 ■カウンセリングサービス ■出張日当　他
募集背景	プライム市場上場/管理部門強化に伴う採用です
企業概要	超純水製造装置の設計・施工・販売とそのメンテナンス、消耗品の販売

おすすめポイント

【働き方】月平均残業10時間程度、年間休日123日とメリハリをつけて働くことが出来る環境です。また第三金曜日は休日となっています。

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厚木【人事(制度構築/労務)】プライム市場上場/管理部門強化に伴う採用です