■人事制度運用、社内人事関連規程改訂、給与・社保、労務問題対応、休職者等の担当リーダーとして実務部門をお願いしたいと思います。
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就業場所 |
東京都 |
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職 種 |
人事/労務/教育 |
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就業形態 |
正社員 |
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給 与 |
年収：月給 334,000 円 - 397,700円 年収イメージ：500万～600万 |
■1兆円企業を目指す為に、中途採用のリーダー・管理職候補を採用します。
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就業場所 |
東京都 |
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業 種 |
不動産・建設・設備 |
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職 種 |
人事/労務/教育 |
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就業形態 |
正社員 |
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給 与 |
年収：430万～800万円 |
■給与労務の担当スタッフとして実務部門をお願いしたいと思います。
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就業場所 |
東京都 |
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業 種 |
不動産・建設・設備 |
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職 種 |
人事/労務/教育 |
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就業形態 |
正社員 |
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給 与 |
年収：400万～550万 |
■人事本部について：人事本部は、全社の人事戦略の立案・実行推進や、人事企画立案を担う人事デザイン部、全社の労務を担う人事サービス推進部、全社の人材・組織開発を担う組織・人材開発部、事業別の社員と事業の関係構築を創造する戦略人事、弊社の成長源...
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就業場所 |
東京都 |
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職 種 |
人事/労務/教育 |
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就業形態 |
正社員 |
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給 与 |
年収：年収：560万円～959万円 （残業30時間想定の場合／管理職グレードの場合職務手当もしくは固定残業手当込み） |
パーソルキャリアの管理部門を統括する人事本部での事業部付け人事を担当いただきます。
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就業場所 |
東京都 |
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職 種 |
人事/労務/教育 |
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就業形態 |
正社員 |
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給 与 |
年収：■年収：654万円～805万円 （残業30時間想定の場合） ■月額給：416,300円～541,900円 （残業30時間想定の場合） ■基本給：337,300円～439,000円 |
パーソルキャリアの管理部門を統括する人事本部での事業部付け人事を担当いただきます。
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就業場所 |
東京都 |
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職 種 |
人事/労務/教育 |
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就業形態 |
正社員 |
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給 与 |
年収：■年収：850万円～959万円 （固定時間外手当含む） ■月額給：520,400円～610,900円 （固定時間外手当含む） ■基本給：387,000円～477,500円 |
■人事本部について人事本部は、全社の人事戦略の立案・実行推進や、事業別の課題解決の人事企画立案を担うデザイン部、全社の労務を担うマネジメント部、全社の人材・組織開発を担う組織開発部、事業別の社員と事業の関係構築を創造する戦略人事、弊社の成長...
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就業場所 |
東京都 |
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職 種 |
人事/労務/教育 |
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就業形態 |
正社員 |
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給 与 |
年収：■年収：850万円～1,120万円（固定時間外手当含む） ■月額給：520,400円～714,600円（固定時間外手当含む） ■基本給：387,000円～559,600円 |
企業にとって人は 財産 です。
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就業場所 |
東京都 |
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業 種 |
不動産・建設・設備 |
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職 種 |
人事/労務/教育 |
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就業形態 |
正社員 |
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給 与 |
年収：年収 3,200,000 円 - 3,800,000円 |
企業にとって人は 財産 です。
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就業場所 |
東京都 |
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業 種 |
不動産・建設・設備 |
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職 種 |
人事/労務/教育 |
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就業形態 |
正社員 |
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給 与 |
年収：年収 3,200,000 円 - 7,000,000円 |
■人事本部について：人事本部は、全社の人事戦略の立案・実行推進や、事業別の課題解決の人事企画立案を担うデザイン部、全社の労務を担うマネジメント部、全社の人材・組織開発を担う組織開発部、事業別の社員と事業の関係構築を創造する戦略人事、弊社の成...
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就業場所 |
東京都 |
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職 種 |
人事/労務/教育 |
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就業形態 |
正社員 |
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給 与 |
年収：■年収：850万円～1,120万円（職務手当含む） ■月額給：520,400円～714,600円（職務手当含む） ■基本給：387,000円～559,600円 |
